Leader senza Titoli, Robin SHARMA a Vicenza - venerdì 24 maggio 2013

Eccovi omogeneizzata pag.12 del Giornale di Vicenza di giovedì 30/05/2013 ...

Chi aveva ricopiato le parole di Robin SHARMA un anno fa ha pubblicato in bacheca aziendale il ritaglio del giornale, evidenziando a mano i punti più salienti fra le 3'500 battute.

Fatica a leggere nella foto? Ecco la versione png candeggiata direttamente dal pdf virtuale.

Deve essere stato uno spettacolo! E per chi facesse fatica a focalizzare le regole, eccole ingrandite: si trovano in parte le risposte alle promesse contenute nel sito o nella brochure dell'organizzazione ...

# Apprendi i concetti di Leader senza titolo e di Leadership 2.0: come sviluppare/manifestare ‘impatto’, credibilità e passione indipendentemente da titoli e qualifiche ‘formali’
# Scopri come mostrare le tue doti di leadership nel tuo specifico contesto aziendale/professionale, imparando a raggiungere performance elevate anche nei momenti più difficili
# Apprendi come aiutare l’azienda in cui lavori (o di cui sei titolare) a raggiungere livelli completamente nuovi di innovazione, creatività, fedeltà dei clienti
# Ti alleni a potenziare la tua autorevolezza, senza essere percepito come ‘autoritario’
# Sviluppi e potenzi le tue doti di leadership naturale per costruire un team vincente
# Impari ad usare la leadership trasformazionale per convertire in opportunità concrete i momenti di incertezza e cambiamento
# Accresci energia e forza mentale per gestire ciò che rallenta la tua produttività (stress, preoccupazioni, ‘urgenze’)
# Scopri come prendere il totale controllo della tua vita e del tuo Business, diventando una ‘guida’ per te stesso e per gli altri
# Apprendi come modellare le tecniche di leadership degli uomini d’affari e delle aziende di maggior successo mondiale
# Scopri come essere riconosciuto come leader in famiglia e nella tua cerchia di amici e di ‘pari’

Eccole in piccolo come clausole contrattuali, solo per dare spazio a solido feedback di partecipante molto evoluto.

Sono andato al seminario con lo zaino carico di aspettative … troppe. Non ritengo SHARMA animale da palcoscenico, (cosa che invece è Mc CLENDON III) e ho notato qualche difficoltà nel gestire la mattinata: pause, ripetizioni, esercitazioni. Il suo pensiero è comunque profondo. Per me riesce meglio sui libri: vincente la struttura narrativa per far passare i concetti e i principi.

Ecco quindi qualche regola in più (se ripetuta vale il doppio - vd. anche M.D.C. in prima fila)

- "Viviamo nell'era della distrazione drammatica"
- "Essere focalizzati e liberi dalla schiavitù della tecnologia: usala come serva e non come padrona"
- "Focalizza la conversazione con gli altri, torna alle relazioni umane, torna alla connessione con le Persone"
- "Non scrivere e-mail se puoi parlare…"
- "Fai parte della soluzione, non del problema"
- "È importante ciò che fai, quando nessuno ti guarda"
- "Umiltà, Ascolto, Ispirazione… lascia le persone migliori di quando le hai incontrate"

- "Mantenere curiosità e ricerca della sfida"
- "Le Vittime cercano Scuse, i Leader Risultati"
- "Piccoli miglioramenti nel tempo (1% al dì) possono dare risultati straordinari"
- "Cerca l'innovazione quotidiana, trasferisci idee in risultati, con costanza e coerenza"
- "Irradia energia positiva, passione! Sorridi, devi ispirare"
- "Semplifica la Vita, il Lavoro, la Famiglia"
- "Sii te stesso, tutti gli altri son già stati presi"
- "La porta del successo, si apre verso l'interno… il tuo Io interiore"

Chi sarà il prossimo? Il mio voto per Seth GODIN raggiungerà il comitato organizzatore.